Nu j\u00e4drar. Nu \u00e4r humanist-Grid i farten. Med tanke p\u00e5 det h\u00e4r blogg-inl\u00e4ggets inneh\u00e5ll undrar du kanske varf\u00f6r hon inte kallar sig f\u00f6r feminist? H\u00e4r kommer f\u00f6rklaringen. Hon \u00e4r livr\u00e4dd f\u00f6r att framst\u00e5 som en rabiat manshatare och skyller ingalunda den r\u00e5dande maktstrukturen i det svenska samh\u00e4llet p\u00e5 enbart m\u00e4nnen. Som bekant kr\u00e4vs det tv\u00e5 f\u00f6r att f\u00e5 till en riktigt bra tango. Hmmm… Vad har nu dans med alltihop att g\u00f6ra? Jo. Grid anser att som kvinna \u00e4r det faktiskt s\u00e5 att man inte kan skylla enbart m\u00e4nnen f\u00f6r v\u00e5ra l\u00e5ga kvinnol\u00f6ner, att vi sitter kedjade vid spisen och allt vi inte har platser i bolagsstyrelser etc. N\u00e5gon g\u00e5ng m\u00e5ste vi st\u00e5 upp och ta plats och inte bara gn\u00e4lla och skylla p\u00e5 m\u00e4nnen. Hur trov\u00e4rdig \u00e4r man d\u00e5? Visst kan man tycka att kvinnokampen g\u00e5r fruktansv\u00e4rt l\u00e5ngsam, men m\u00e4nskliga beteenden och tankem\u00f6nster tar sin tid att f\u00f6r\u00e4ndra, oavsett k\u00f6nstillh\u00f6righet. Men det finns hopp kvinnor och m\u00e4n! I dagens Expressen l\u00e4ste jag:
\n”Sedan 1996 har Nyckeltalsinstitutet m\u00e4tt karri\u00e4rm\u00f6jligheterna f\u00f6r m\u00e4n och kvinnor. \u00c5rets rapport visar en dramatisk f\u00f6r\u00e4ndring. 1996 fanns det knappt h\u00e4lften s\u00e5 m\u00e5nga kvinnliga chefer som det borde vara. I dag fattas mindre \u00e4n 15 procent. Forts\u00e4tter trenden i samma takt har m\u00e4n och kvinnor samma m\u00f6jligheter att bli chef \u00e5r 2014, skriver Bino Catasus, professor vid Stockholms universitet och sakkunnig p\u00e5 institutet.
\nSiffrorna bygger p\u00e5 v\u00e4rderingen att i en organisation d\u00e4r karri\u00e4rm\u00f6jligheterna \u00e4r lika f\u00f6r k\u00f6nen b\u00f6r k\u00f6nsstrukturen bland cheferna spegla k\u00f6nsstrukturen bland de anst\u00e4llda. Till exempel inom barnomsorgen d\u00e4r 80 procent av de anst\u00e4llda \u00e4r kvinnor s\u00e5 b\u00f6r ocks\u00e5 80 procent av cheferna vara kvinnor. I brandf\u00f6rsvaret d\u00e4r 80 procent av de anst\u00e4llda \u00e4r m\u00e4n b\u00f6r ocks\u00e5 80 procent av cheferna vara m\u00e4n. Nyckeltalsinstitutet \u00e4gs av en grupp forskare i Labora.nu, Civilekonomerna och Wise Group.”<\/p>\n
Sicket logiskt felslut! Karlar ska ha manliga chefer och kvinnor ska ha kvinnliga chefer. Snacka om att cementera k\u00f6nsroller och likas\u00e5 l\u00f6nebilden. Det \u00e4r bevisat att kvinnodominerade yrken \u00e4r s\u00e4mre avl\u00f6nade \u00e4n mansdominerade. Fast det \u00e4r ju roligt att veta att Grid kan befinna sig i en chefsposition \u00f6ver en grupp kvinnor med sunkig l\u00f6n \u00a0\u00e5r 2014. Vill hon det? N\u00e4! Som bekant kr\u00e4vs det en hona och en hane \u00a0f\u00f6r att de ska bli en avkomma (g\u00e4ller de flesta v\u00e4xter, djur och m\u00e4nniskor om man inte \u00e4r hermafrodit eller duktig p\u00e5 genmanipulation). Av denna sanning kan man ana att det beh\u00f6vs b\u00e5da sorterna f\u00f6r att det ska bli n\u00e5got bra producerat \u00e4ven i arbetslivet. Dessutom gillar Grid m\u00e4n! Och kvinnor! (Du beh\u00f6ver inte fundera \u00f6ver vilken sexuell l\u00e4ggning Grid har. Hon talar h\u00e4r om yrkeslivets\u00a0 arbetskamrater p\u00e5 en professionell niv\u00e5).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nu j\u00e4drar. Nu \u00e4r humanist-Grid i farten. Med tanke p\u00e5 det h\u00e4r blogg-inl\u00e4ggets inneh\u00e5ll undrar du kanske varf\u00f6r hon inte kallar sig f\u00f6r feminist? H\u00e4r kommer f\u00f6rklaringen. Hon \u00e4r livr\u00e4dd f\u00f6r att framst\u00e5 som en rabiat manshatare och skyller ingalunda den r\u00e5dande maktstrukturen i det svenska samh\u00e4llet p\u00e5 enbart m\u00e4nnen. Som bekant kr\u00e4vs det tv\u00e5 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84"}],"collection":[{"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions\/87"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=84"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogg.gridens.se\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}